Saiba quanto ganha um carteiro dos Correios, seus benefícios, progressão de carreira e detalhes de remuneração segundo Pedro Marques.
Principais Pontos
- O salário base atual de um carteiro dos Correios é R$ 2.429,26, com reajuste previsto para R$ 2.689 em 2025.
- Carteiros recebem adicionais de 30% para atividades de distribuição e coleta e, também, para atividades motorizadas.
- Vale-refeição diário é de R$ 5,093, totalizando até R$ 324 por semana, além de vale-cesta fixo de R$ 318.
- Carteiros são contratados sob regime CLT e possuem benefícios como FGTS (8%), férias com 1/3 adicional e 13º salário.
- Participação nos lucros e anuênio (1% de aumento salarial por ano) são benefícios exclusivos da categoria.
- Progressão salarial pode atingir até R$ 11.193, dependendo do desempenho e avaliação da chefia.
- Benefícios adicionais incluem plano de saúde, ticket peru de até R$ 1.000, gratificação de férias (70%) e reembolso creche de R$ 714.
Resumo
O salário de um carteiro dos Correios em 2024 é de R$ 2.429,26, mas um reajuste já está previsto para janeiro de 2025, elevando-o para R$ 2.689. Além do salário base, carteiros recebem diversos benefícios que valorizam ainda mais a profissão.
Entre os principais adicionais estão os 30% referentes às atividades de distribuição e coleta, bem como os 30% para atividades motorizadas, destinado àqueles que utilizam motos ou vans no trabalho. O vale-refeição diário é de R$ 5,093, resultando em até R$ 324 por semana. Há também o vale-cesta fixo no valor de R$ 318.
Os carteiros são contratados sob o regime CLT, o que lhes garante benefícios como FGTS (8%), férias com 1/3 adicional, 13º salário e estabilidade no emprego, dentro dos limites da legislação. Outro diferencial é a participação nos lucros da empresa e o anuênio, que garante um acréscimo de 1% no salário a cada ano trabalhado.
Progressão salarial é algo possível e pode levar o salário base a atingir até R$ 11.193, dependendo do desempenho e avaliação da chefia. Outros benefícios incluem plano de saúde completo, ticket peru de até R$ 1.000, gratificação de férias de 70% e reembolso creche de R$ 714 para quem possui filhos.
Os Correios também oferecem a possibilidade de compensação em casos de trabalho em dias de descanso, que pode ser remunerado com 200% do valor ou convertido em dois dias de folga.
Explicação de Termos
FGTS: Fundo de Garantia do Tempo de Serviço. Um benefício obrigatório para empregados CLT, no qual a empresa deposita 8% do salário mensal em uma conta vinculada ao trabalhador.
Anuênio: Benefício que adiciona 1% ao salário do empregado a cada ano trabalhado.
Ticket peru: Valor extra pago em setembro e janeiro, geralmente utilizado para complementar despesas de fim de ano.
Progressão salarial: Aumento gradual do salário baseado no desempenho do funcionário e avaliação da chefia.